详情

原标题：长沙民院以双栖协同机制 让老师“长在行业里”

央视网音书 近日，在长沙市民政局劝诱下，长沙市社工站市级总站得手举办第二期下层社工站才气栽种专题培训班。培训聚焦下层民生工作要点难点，紧扣贫困群体兜底保险中枢任务，将前沿表面、最新战略导向与一线实务教训深度交融。来自长沙市9个区县（市）的百余名一线驻站社工洽商参训，通过系统化学习显著责任要领、破解工作难题，为精确开展下层社工工作夯实才气基础。

本次培训由长沙民政奇迹时期学院（以下简称“长沙民院”）副训诲胡彬组织并看成讲课老师之一。看成长沙市社会责任协会会长，胡彬依托遥远顶岗现实和兼职督导积聚的鲜嫩案例，为下层社工带来了一堂灵活求实的专题课程。

这一现实，既是老师扎根行业、工作一线的灵活写真，也充分彰显了长沙民院老师双栖协同成长机制的私有价值。

行业兼职制：让老师长在行业里

突破训诫与行业的壁垒，要道是让老师成为行业的局内东谈主。

长沙民院老师团队基于奇迹才气胜任力模子，聚焦老师的行业对话与工作才气，从贯通、协同、转动三个维度，围绕老年、儿童、弱点、贫困群体四大范畴，系统开展才气测评，变成老师才气清单，构建专科化发展模子。

同期，全面实行专任老师兼职制，条款每五年脱产完成不少于6个月的一线顶岗现实，深度参与社工机构的工作督导、技俩运营与案例攻坚。团队已在湘西州古丈县中寨村、长沙东澜湾社区等地设备老师现实基地30余个，并将社会工作小时数纳入年度窥伺，支握老师担任社会责任工作机构兼职督导。

高校老师在行业课堂教悔

实务导师制：用真实技俩铸造师生才气

学校聚焦老年、儿童、弱点、贫困群体中的特定实务范畴，依托本人兼职督导所崇拜的真实工作技俩，组建学生实务小组，辅导学生完成从决策规划、落地实施到限度评估的全经过工作，并对现实过程开展系统反想检会。

2025年，学校成为湖南省社会责任协会医务与精神健康专科委员会发起单元；2026年6月，看成首批签约院校参与全省医务社工东谈主才培养，并与长沙市九病院共建医务社工实习基地。同月，湖南省首届萤光计较·医务社工东谈主才特训营开营，多名社会责任专科毕业生以首批病院社工学员身份参训，专任老师吴丽月受邀担任培训讲师。

此外，通过连络病院等行业寄予的横向课题、校企和解设备专科课本及微认证技俩，学校培养了大齐扎根一线的医务社工东谈主才。

长沙民院学生在长沙市第九病院社工部开展轮岗实训

团队趋奉制：校企协同打造教悔共同体

该校国度级社会责任老师更动团队积极激动校企深度合作。

2026年5月至6月，社工专科24级大二80名学生疏赴20余家校企合作单元，开展老年、儿童、弱点及数智处置范畴的轮岗现实，实行行业与学校双导师制。

此外，饱读舞老师在四大范畴搭建“学校老师+机构主干”的双元教悔团队，将真实责任技俩转动为模块化教悔资源，终了行业兼职老师与校内老师协同讲课。这种深度协同不仅使团队紧跟行业动态，更激动团队参与行业秩序制定和专科工作更动，真的终了“随着行业走”到“推着行业走”的进步。

学校督导吴丽月与机构督导吴芳清和解督导在病院轮岗的学生

长沙民院老师双栖协同成长机制，以行业兼职制扎根现实、以实务导师制历练才略、以团队趋奉制团聚资源，构建了老师才气握续迭代、学生培养紧贴需求、行业发展深度参与的良性生态，为新时间社会责任训诫提供了坚实撑握。（文/长沙民院 吴丽月 胡彬 王松）

（央视网）万博manbext体育官网app官网